为扎实推进学期中各项教学、科研、实训与学生管理工作，全面落实学院教学质量提升与专业建设部署，4月7日，机电一体化教研室召开全体教师会议，围绕教学运行、科研服务、实训建设、技能竞赛、就业帮扶、师资管理等重点任务进行系统部署与深入研讨，明确阶段目标，确保各项工作有序落地、提质增效。副院长聂宗瑶到会指导，教研室负责人郑小朋主持会议。
会议主要内容有：1）对教学期中检查工作进行专项安排。要求全体教师严格对照学院教学规范，全面梳理教案、课件、作业批改、实训记录、听课评课等教学材料，聚焦课堂教学质量、实践教学落实、课程思政融入等关键环节开展自查自纠，及时查漏补缺、规范教学流程，切实保障教学秩序稳定与教学质量稳步提升；2）部署教学学风检查工作，强调要强化课堂考勤、实训纪律、学习过程管理，引导学生端正学习态度、养成良好学风，营造勤学善思、严谨笃行的育人氛围；3）在科研与社会服务方面，会议专题研讨横向课题推进事宜。鼓励教师立足机电一体化专业优势，主动对接行业企业需求，积极开展技术服务、项目研发与成果转化，提升教研室服务地方产业发展能力；4）围绕低空场景应用申报评估工作，与会人员逐项梳理申报材料、评估指标与建设思路，明确技术路径与时间节点，力争高质量完成申报与评估筹备，为专业拓展新方向、培育新增长点奠定基础；5）对技能竞赛月活动作出详细安排，明确竞赛项目、组织流程、指导教师分工与备赛计划，要求以赛促教、以赛促学、以赛促练，全面提升学生专业技能与综合素养，展现机电一体化专业育人成果；6）重点开展2027 年实验室建设立项项目可行性研讨，聚焦电气自动化、无人机应用、电机拖动三大实训方向，从场地规划、设备配置、课程对接、实训效益、经费预算等方面进行充分论证，确保立项项目贴合专业人才培养需求，提升实训教学的针对性与实效性；7）针对无人机校外实训室建设场地申报工作，会议明确申报流程、材料准备与对接部门，加快推进校外实训基地落地，构建校内实训与校外实践协同育人格局；8）分析应届生就业现状，针对就业进度、就业质量、未就业学生帮扶等问题进行研讨，要求教师全员参与就业指导与岗位推荐，精准对接企业需求，拓宽就业渠道，强化就业跟踪服务，全力提升毕业生就业率与就业满意度；9）师资管理方面，会议对外聘教师管理工作提出明确要求，强调要严格外聘教师选聘、教学考核、过程监督与培训提升，规范外聘教师教学行为，保障外聘教师教学质量与课堂管理水平，构建稳定高效的专兼结合教学团队。
此外，会议结合学期中工作实际，补充部署了课程标准优化、实训安全管理、青年教师培养、教研活动常态化等工作，进一步完善教研室运行机制。此次会议统筹谋划、精准发力，为机电一体化教研室工作理清思路、凝聚共识。下一步，机电一体化教研室将以此次会议为契机，压实工作责任、狠抓落实推进，持续深化教育教学改革，强化内涵建设，不断提升专业办学水平与人才培养质量，为学院高质量发展贡献力量。