10月30日上午，通力电梯有限公司华东区域人力资源与沟通经理谭明一行莅临我院，就进一步拓展校企合作事宜展开深度座谈交流。智能制造与交通学院办公室主任程良燕、汽车教研室主任李刚教授、机电一体化教研室主任郑小朋及相关专业负责人出席座谈会。
程良燕对谭明经理一行的到访表示热烈欢迎，详细介绍了学院的发展历程、专业建设特色及人才培养成果，并对双方现有校企合作成效给予高度肯定。针对后续合作推进，她提出了建设性建议：依托学院继续教育中心平台，联合开展技能提升培训，构建“学生培养—技能培训—人才输出—就业保障”的全链条合作模式，实现校企资源互补，助力区域产业发展。
谭明介绍了前期我院学生在企业的实习表现，对学生的专业素养和实践能力给予认可，并提出创新合作设想——开设“通力冠名班”，通过设立专项奖学金、提供专业培训教具等方式，将企业元素融入教学过程，让学生提前浸润“通力文化”，实现课程内容与企业需求的精准对接，由校企双方共同打造符合企业发展需求的高素质技能人才。同时，她对程良燕提出的继续教育中心合作平台表示高度认可，认为这将为双方合作拓展更广阔的空间。
郑小朋向企业方全面介绍了机电一体化专业的人才培养方案、课程体系设置及学生就业情况，明确表示“通力冠名班”的合作形式具有很强的可行性。随后，他围绕学生普遍关注的实习满6个月后的转正机制及薪资待遇等核心问题与企业方展开深入探讨，切实为学生权益保障搭建沟通桥梁。
通力电梯有限公司上海分公司人事行政主管杨丽对郑小朋主任提出的学生关切问题逐一进行详细解答，并承诺将在后续校园宣讲会中进一步细化说明相关政策。此外，她还就双方后期合作模式创新、发展方向规划等方面发表了独到见解，期待与学院凝聚共识、深化合作，实现互利共赢的良好局面。
此次座谈交流精准明确了双方后续合作的核心方向，细化了合作流程与实施细节，进一步增进了校企之间的沟通与友谊，为后续开展更深入、更广泛的合作奠定了坚实基础，也为学院人才培养质量提升和企业优质人才引入注入新的动力。